Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Limpeza para supervisionar e garantir a excelência das equipes de Higiene e Limpeza em um conjunto de unidades. Esta posição é responsável pela gestão diária das equipes de limpeza, assegurando que todos os procedimentos e padrões sejam seguidos com qualidade, segurança e eficiência, além de atuar ativamente na gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições Liderança efetiva: Gestão direta do time de limpeza; Alocação de volantes para cobrir ausências e apoiar a operação conforme a demanda de cada unidade; Treinamento Técnico e Desenvolvimento: Realização dos treinamentos técnicos de auxiliar de serviços gerais para capacitar a equipe em boas práticas de limpeza e segurança no trabalho e garantir a atualização contínua dos conhecimentos; Gestão de EPIs, uniformes e Materiais de Limpeza: Supervisão do uso e reposição dos equipamentos de proteção individual (EPIs), uniformes e materiais de limpeza para assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene em todas as unidades; Monitoramento da Qualidade e Feedback: Auditorias de qualidade periódicas, acompanhamento e avaliação do trabalho das auxiliares de serviços gerais, oferecer feedbacks regulares e propor ações corretivas quando necessário; Gestão de Ponto, faltas, escala de férias e advertências: Com o apoio do Analista de DP, administração das horas de trabalho da equipe e escalas de férias para assegurar que todas as unidades estejam cobertas; Recrutamento e Seleção: Participação ativa no processo de contratação conduzido por People, como fator de decisão sobre aprovações e admissões nas vagas de auxiliar de serviços gerais, em alinhamento com a Gerência Operacional. Requisitos e qualificações Formação: Ensino médio completo. Ensino superior ou técnico em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Administração, Hotelaria ou Enfermagem será considerado um diferencial. Experiência: Experiência anterior em supervisão de equipes operacionais, preferencialmente em limpeza hospitalar, hotelaria ou facilities, com foco em gestão de pessoas e processos. Conhecimento Técnico: Familiaridade com EPIs, práticas de higiene e segurança, além de técnicas de limpeza específicas para ambientes de serviços de saúde. Gestão de Indicadores: Habilidade para acompanhar indicadores de qualidade, absenteísmo, turnover e produtividade, propondo melhorias contínuas para a operação. Habilidade com Tecnologia: sistemas ERP, pacote office. Diferenciais: Experiência no setor de saúde/hospitalar. Vivência na gestão de equipes em múltiplas localidades e com alta demanda operacional. Informações adicionais Nossos benefícios: Auxílio alimentação no Caju; Assistência Médica; Seguro de Vida; Wellhub; Vale Aniversário; Vale Transporte; Trabalho no regime presencial (SP).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Serviços Gerais - Limpeza

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