PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES: - Gestão de Equipe; - Reuniões com o Cliente; - Acompanhamento dos Processos Seletivos e realização de desligamentos; - Visitas diárias nas Loja; - Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja; - Interação junto a equipe de Supervisores; - Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share, sistemas (Spot e cliente)); - Análises e sugestões de adequação de Roteiro (frequência, necessidade real de Loja, validação de readequações conforme demanda); - Ponto de encontro para orientações de execução; - Acompanhamento diário de eficiência de execução dos promotores e da evolução das vendas, de forma presencial em Loja e através de indicadores (assiduidade, frequência, ruptura, acuracidade da coleta das informações e evolução da venda real x meta); - Negociações com clientes conjunto com promotores e equipe para aumento do share, pontos extras e ações de alavancagem de volume; - Remanejamento de Equipe para suporte nas Ações; - Atividades administrativas (alinhamentos frequentes com o time, comunicação e envio de documentações comprobatório de faltas, atestados, formulário de ajuda de custo, levantamento de informações solicitadas pela Mondelez e etc); - Coleta e distribuições de MPDV, uniformes, EPI’s, telefonia, cartas de apresentação e crachá; - Km Online (para monitoramento dos deslocamentos); - Coleta de informações através dos Sistemas SPOT O que estamos buscando? Administração do tempo; Agilidade de raciocínio; Dinamismo e pronto atendimento; Iniciativa; Planejamento e controle; Espírito de equipe; Estratégico; Mediador; Didático. Requisitos Básicos: Possuir ensino médio completo. Disponibilidade para roteiro na região de São Paulo ( Zona Oeste) Experiência anterior com gestão de equipe Possuir carro e CNH B válida Benefícios: -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Marketing - Marketing

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