?? Principais responsabilidades Supervisionar e acompanhar as operações nos diferentes contratos da empresa, garantindo a qualidade dos serviços prestados. Realizar visitas técnicas e operacionais aos postos de trabalho, verificando a execução das atividades e o cumprimento dos procedimentos estabelecidos. Acompanhar o desempenho das equipes operacionais, orientando colaboradores e lideranças. Realizar a gestão e o acompanhamento de ponto, controlando registros, atrasos, horas extras e inconsistências. Elaborar, acompanhar e ajustar escalas de trabalho, garantindo o dimensionamento adequado das equipes e a cobertura dos postos. Monitorar faltas, atrasos, absenteísmo e postos descobertos, providenciando substituições e alinhando soluções para evitar a descontinuidade dos serviços. Coordenar movimentações internas de colaboradores entre postos e contratos, conforme as necessidades operacionais. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, buscando soluções rápidas e eficientes. Acompanhar a necessidade de reposição de colaboradores e manter alinhamento com o RH e o Recrutamento e Seleção para o preenchimento de vagas e cobertura de postos. Manter contato com clientes e gestores dos contratos, acompanhando solicitações, ocorrências e indicadores de desempenho. Trabalhar em conjunto com os departamentos de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Administrativo. Apoiar a implantação de novos contratos, a integração de equipes e a adequação das operações. Elaborar relatórios operacionais, acompanhar indicadores e propor melhorias nos processos. Prestar suporte às demandas internas da empresa e atender ocorrências operacionais fora do horário habitual, inclusive aos finais de semana, quando necessário. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Convênio Médico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Serviços Gerais - Limpeza

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