Atribuições: 1. Apoiar o Gerente de Produção, nas ações de planejamento da área de produção. 2. Supervisionar e cumprir todas as determinações de sua chefia imediata; 3. Verificar se os membros de equipe estão cumprindo os procedimentos e instruções de trabalho (auditoria de padrão); 4. Treinar membros de equipe (colaboradores ocupantes de cargos operacionais); 5. Supervisionar os funcionários que atuam no processo produtivo, de acordo com os procedimentos e instruções, observando a política da qualidade, os cuidados ambientais e de segurança; 6. Fazer o controle de frequência do pessoal sob sua supervisão, informando aos superiores hierárquicos e ao RH, no que couber; 7. Avaliar o desempenho do pessoal sob sua supervisão; 8. Elaborar relatórios de ocorrências das atividades de supervisão de produção; 9. Fazer com que a área industrial sob sua supervisão se mantenha limpa e organizada; 10. Registrar e comunicar aos responsáveis o resultado da lista de verificação, apresentando os itens que atendem parcialmente e os que não atendem aos requisitos do processo; 11. Analisar a necessidade de horas extras durante o turno, autorizando, controlando, registrando e submetendo à apreciação do gerente de produção e informando ao RH; 12. Apresentar relatórios solicitados por sua chefia imediata; 13. Analisar e comunicar ao SESMT os pontos que possam causar acidentes para ações de melhoria; 14. Prestar apoio ao gerente de produção para, junto à manutenção, programar horários convenientes para a realização de serviços em equipamentos; 15. Programar, junto à produção, horários convenientes para fazer a troca e a limpeza de produtos nas linhas de produção; 16. Ao final do turno, informar todos os problemas surgidos para o supervisor seguinte; 17. Inspecionar e validar os registros da qualidade do processo produtivo; 18. Solicitar à manutenção, correção de problemas com equipamentos, seja de ordem elétrica ou mecânica; 19. Orientar a equipe para atingir resultados, monitorando o seu desempenho; 20. Diagnosticar necessidades de treinamento para a equipe, informando aos superiores hierárquicos e ao RH; 21. Autorizar, no período da noite, ou em final de semana e em feriados, a saída de veículo para transportar funcionários, encaminhamento em socorro hospitalar, entre outras situações relacionadas ao trabalho e que exijam prestação de assistência e a utilização do transporte da empresa; 22. Autorizar refeições para funcionários que estejam em serviços extraordinários; 23. Participar da reunião mensal de resultados; 24. Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança, bem como as demais normas da empresa; 25. Conhecer e aplicar a política do SGI (Sistema de Gestão Integrado); 26. Zelar pelo patrimônio da empresa, bem como pela segurança das informações e imagem da empresa; 27. Monitorar os registros do processo produtivo; 28. Acompanhar a qualidade do produto acabado e em processo; 29. Acompanhar os problemas que ocorrem e interferem no processo produtivo e corrigir pequenos defeitos; 30. Monitorar a conduta de funcionários nas dependências da empresa; 31. Monitorar o absenteísmo da equipe, adotando ações preventivas e corretivas; 32. Monitorar o cumprimento das normas de segurança pela equipe; 33. Monitorar a qualidade, o consumo e o estoque de argila; 34. Acompanhar a geração de indicadores e cumprimento de metas. Requisitos: Ensino superior completo; Sólida experiência como supervisor de produção; Experiência no segmento será um diferencial; Disponibilidade para atuar em turnos. Benefícios: Trilha de carreira na produção; Vale alimentação; Refeição na empresa; Rota; Plano de saúde e odontológico; PR anual (vinculada as metas); Plantão psicológico; Desconto em produtos Cerbras; Incentivos educacionais. Auxilio enxoval para gestantes; Auxilio creche para colaboradoras; TotalPass.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Industrial, Produção, Fábrica - Produção

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