Supervisor de Recursos Humanos para liderar a estratégia de gestão de pessoas da empresa, apoiando o crescimento do negócio e fortalecendo a cultura organizacional no ambiente de varejo. Este profissional será responsável por estruturar processos de RH, desenvolver lideranças e garantir a atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Superior em área relacionadas Liderar os processos de Recrutamento e Seleção, principalmente para operações de varejo e lojas. Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, clima organizacional). Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para equipes de loja e liderança. Atuar na gestão de desempenho e planos de carreira. Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e políticas internas. Apoiar gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos. Estruturar programas de engajamento, cultura organizacional e comunicação interna. Trabalhar junto à diretoria na estratégia de crescimento da empresa e expansão de equipes. Salário mais bonificação de R$500,00 Salário: R$ 6.000,00 Benefícios: Vale Transporte Regime de contratação: PJ Benefícios: -. Vale-transporte -. Bônus

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)