- Responsável por liderar, planejar e supervisionar as atividades das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; - Supervisionar o processamento da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital); - Garantir a correta aplicação da CLT e das Convenções Coletivas (CCT); - Gerir processos de admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios; - Atuar como preposto em audiências trabalhistas e fiscalizações; - Coordenar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Integração (Onboarding); - Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) como Turnover, Absenteísmo e Custo de Folha. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)