Supervisionar equipes de vendas, atribuindo responsabilidades e orientando-os a cumprir metas e assegurar que alcancem ou superem as metas estabelecidas; Acompanhar e analisar métricas de desempenho das lojas, aplicando feedback visando o desempenho das equipes; Preparar as equipes de vendas para a utilização eficaz das ferramentas de gestão e indicadores de meta; Colaborar com a alta gerência na definição de metas de vendas, estratégias comerciais e planos de ação alinhados a política da empresa; Identificar necessidades de treinamento, com ênfase no desenvolvimento contínuo das equipes para melhorar as habilidades de vendas e conhecimento sobre os produtos; Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, sugerindo melhorias e ajustes nas estratégias da empresa; Preparar relatórios regulares de desempenho e fornecer atualizações à gerência superior; Gerenciar o tempo e a qualidade de execução dos serviços e atendimentos prestados pelas equipes; Requisitos: Formação Superior em Administração, Gestão Comercial e afins; Ter no mínimo 3 anos de experiência em gestão comercial; Possuir conhecimento em Power BI; Excel Avançado; Domínio do pacote Office; Perfil proativo e com interesse em se desenvolver na empresa; Capacidade analítica; Ser organizado(a); Ter senso de liderança apurado; Habilidade de resolver problemas com rapidez; Excelentes habilidades de comunicação; Saber trabalhar em equipe; Mobilidade para viagens. Desejável CNH categoria B com experiencia de direção em estradas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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