Atividades a serem desenvolvidas: liderança e gestão da equipe de vendas/supervisionar e orientar o time, assegurando que todos estejam alinhados com as metas e cultura da empresa. Treinar os assessores de vendas/identificar necessidades de treinamento e promoção ações e este conhecimento p/ desenvolvê-los. Análise de dados desempenho/ter uma análise crítica para tomar decisões estratégicas e preparar relatórios com dados para á alta gestão. Feedback contínuo no time, promovendo um ambiente de melhoría contínua. Garantir que o time gere a satisfação do cliente/certificar que o atendimento está acontecendo com extrema qualidade, atendendo todas as suas necessidades. Requisitos: Experiência com gestão de indicadores comerciais (KPIs), metas e acompanhamento de resultados. • Experiência na condução de reuniões de equipe (matinais, semanais e de acompanhamento de resultados). • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente. • Capacidade de tomada de decisão baseada em indicadores e fatos. • Habilidade para gestão de conflitos e resolução de problemas. • Perfil proativo, com senso de urgência e forte capacidade de execução. Benefícios: adiantamento de salário, assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, lanche na empresa, refeitório, plano de carrreira, comissão, participação nas campanhas Petronas, abono anual, totalpass, telemedicina gratuita ilimitada, 02 sessões com psicólogo por mês e nutricionista. Horário de trabalho: segunda á sexta de 08:00 ás 18:00 e aos sábados de 08:00 ás 12:00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna