Resumo do Cargo: Profissional responsável por liderar a equipe de vendas, impulsionar resultados comerciais e garantir a execução estratégica das ações de mercado. Atua de forma analítica, acompanhando indicadores de desempenho, identificando oportunidades e propondo melhorias contínuas. Principais Responsabilidades: Supervisionar, treinar e desenvolver a equipe de vendas; Planejar e executar estratégias de promoção de vendas e campanhas comerciais; Acompanhar metas, KPIs e indicadores (sell-in, sell-out, margem, cobertura, etc.); Analisar dados de mercado e performance para tomada de decisão; Garantir a execução do padrão da empresa nos pontos de venda; Realizar visitas a clientes estratégicos e apoiar negociações; Elaborar relatórios gerenciais e planos de ação; Identificar oportunidades de crescimento e expansão de mercado; Interface com áreas internas (marketing, logística, financeiro). Requisitos Obrigatórios: Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas; Experiência em promoção de vendas e execução de ações comerciais; Perfil analítico com domínio de indicadores de desempenho; Habilidade com Excel e/ou ferramentas de análise; Disponibilidade para viagens. Diferenciais: Ensino superior completo (ex: Medicina Veterinária, Administração, Marketing ou áreas correlatas); Vivência no segmento PET ou veterinário; Conhecimento em produtos veterinários (medicamentos, rações, vacinas); Experiência com distribuidores ou indústria do setor. Competências Comportamentais: Perfil analítico e orientado a resultados; Liderança e gestão de pessoas;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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