Responsabilidades: Supervisionar e executar o ciclo completo de R&S, validando perfis e conduzindo etapas estratégicas (entrevistas por competências, assessment e dinâmicas). Participar do planejamento de força de trabalho, identificando necessidades futuras de contratação. Identificar necessidades de treinamento, planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças. Liderar o ciclo de avaliação de desempenho, apoiando gestores na aplicação de feedbacks e definição de PDI. Planejar e coordenar pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação para melhoria do engajamento. Apoiar a gestão salarial, participando de pesquisas de mercado, enquadramentos e definição de faixas. Consolidar, analisar e apresentar indicadores estratégicos (turnover, absenteísmo, tempo médio de fechamento) à Coordenação. Atuar no fortalecimento da marca empregadora e posicionamento da empresa no mercado. Garantir a correta aplicação das políticas internas, códigos de conduta e procedimentos do SGI. Requisitos: Ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Vivência comprovada em supervisão de RH, com domínio de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, plano de desenvolvimento individual, dashboards; Excel em nível intermediário a avançado (controles, análises e consolidação de dados); Conhecimento sólido da legislação trabalhista; Experiência prática com sistemas de ERP de RH. Desejáveis: MBA ou especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Direito Trabalhista; Ferramentas para gerenciar transições e mudanças de cultura na empresa; Capacidade de ler e cruzar dados baseadas em métricas de comportamento e desempenho; Domínio em plataformas integradas de RH (Pandapé, Sólides, Gupy); Habilidade para criar painéis (dashboards) visuais automatizados para a coordenação. Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira: 08h às 18h; Sábado: das 08h às 12h, por escala. Local de Trabalho Brasília – DF. Benefícios Vale-Transporte; Vale-Alimentação de R$ 43,00 por dia; Plano de Saúde; Plano Odontológico; TotalPass; Parceria com a Faculdade Anhanguera.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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