Missão do cargo Atua na liderança do time de vendedores e no desenvolvimento de relacionamentos consistentes com os clientes, apoiando na elaboração de planos de negócios que considerem as tendências de mercado, a gestão adequada dos recursos e a sinergia com as demais áreas, a fim de aumentar a participação dos produtos da companhia nos pontos de venda, de forma sustentável e rentável, maximizando os resultados de vendas de sua área de atuação. Principais atribuições •Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe •Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas. •Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota. •Entregar volumes, coberturas, Market Share da mesa que ele cuida, através dos planos de focos de atuação. •Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores. •Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado •Responsável pela integração funcional de novo vendedores e promotores •Liderar diretamente o time. •Seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo; participando de reuniões mensais de planejamento. •Acompanhar a execução das atividades do time no campo, diagnosticando os retornos. •Analisar rotineiramente as informações de pesquisa de mercado para construção de planos táticos e dados financeiras do CDA para construção de planos estratégicos. •Reunir no vespertino para cobrar o que foi definido na matinal •Garantir a fotografia de sucesso de execução no mercado. •Participar das reuniões de governança do CDA. •Disseminar valores e a cultura para o time, pares e stackholders. •Suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo. •Apresentação de resultados das reuniões mensais •Apresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal. •Atuar de acordo com o assesment cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas, •Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, aumentando sua base de clientes. Formação acadêmica Superior completo Requisitos Ter CNH B ativa e definitiva Excel Intermediário Experiência com gestão direta de pessoas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Venda Externa

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