Resumo da Posição: O(a) profissional será responsável por apoiar o planejamento e a execução de ações de promoção à saúde e bem-estar, contribuindo para a organização de agendas, campanhas e eventos corporativos. Atuará no contato com equipes internas e clientes, além de dar suporte às iniciativas de APS, estimulando a captação de pacientes. Também será responsável por auxiliar e garantir o controle administrativo das demandas da área, assegurando organização e eficiência nos processos. Principais Responsabilidades: Gestão de Agenda e Organização de Demandas Controlar e organizar agendas da área, incluindo reuniões, campanhas, eventos e prazos, assegurando o alinhamento entre as equipes envolvidas e o cumprimento das entregas. Organização de Campanhas e Eventos Corporativo Apoiar a estruturação e execução de campanhas de saúde e eventos (presenciais e online), incluindo logística, comunicação, materiais e interface com fornecedores, quando necessário. Interface com Clientes e Equipes Internas Realizar o contato com clientes e áreas internas, garantindo comunicação clara, alinhamento de expectativas e acompanhamento das demandas relacionadas às ações de saúde. Visitas e Reuniões com Clientes Realizar visitas presenciais e/ou reuniões com clientes para alinhamento de ações, apresentação de campanhas, acompanhamento de resultados e identificação de oportunidades de melhoria, fortalecendo o relacionamento e a experiência do cliente. Apoio às Iniciativas de APS (Atenção Primária à Saúde) Dar suporte às estratégias da APS, contribuindo para ações que estimulem a captação de pacientes e o engajamento dos colaboradores nos programas de saúde. Acompanhamento de Indicadores e Relatórios Apoiar na coleta, organização e acompanhamento de dados e indicadores da área, contribuindo para a análise de resultados. Controle Administrativo das Demandas da Área Organizar documentos, planilhas e fluxos administrativos, garantindo controle, rastreabilidade e eficiência na gestão das atividades. Conformidade e Ética Cumprir as normas, regulamentos e códigos de ética da profissão, especialmente em relação ao uso de tecnologia e privacidade de dados.  Requisitos: Formação técnica de enfermagem. Experiência com rotinas administrativas ou saúde corporativa será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e senso de prioridade. Pacote Office intermediário. Vivência com programas de promoção à saúde. Experiência com indicadores de saúde populacional. Facilidade com ferramentas digitais e gestão de projetos. Disponibilidade para viagens. Benefícios: -. TOTAL PASS -. CO -. CM -. VA -. VR -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde - Enfermagem

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