Atividades: Responsável por identificação de Riscos, inspecionando locais, instalações e equipamentos para identificar fatores de risco e propor medidas de eliminação ou controle. Responsável pela gestão de documentação, elaborando e auxiliando no desenvolvimento de programas obrigatórios como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e apoiar o controle de exames e atestados médicos no sistema Feedz. Ministrar treinamentos  e campanhas sobre o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), normas de segurança e procedimentos de emergência. Realizar mensalmente junto com todos os colaboradores DSS. Investigar Incidentes e  analisar causas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais para definir ações corretivas. Apoiar à CIPA, orientando e acompanhando as reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Cumprir com a legislação vigentes. Responsável por toda a cadeia da saúde ocupacional dos colaboradores desde o agendamento de exames, admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho, vacinação entre outros. Requisitos: Perfil analítico e atento aos detalhes. Boa capacidade de concentração.  Conhecimento atualizado das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à atividade da empresa.  Experiência com implantação e acompanhamento de programas legais (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, CIPA, Brigada, etc.). Gestão e controle de EPI e EPC Investigação e análise de acidentes e incidentes Elaboração de relatórios técnicos e indicadores de segurança Condução de treinamentos e DDS (Diálogo Diário de Segurança). Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária relacionada à segurança Experiência com auditorias internas e acompanhamento de fiscalizações. Benefícios: Vale Alimentação: R$ 460,00 Vale Refeição: no local Vale Transporte ou Auxílio Combustível (280,00) Convênio Farmácia, Plano Odontológico e de Saúde (após experiência) Premiação -  R$ 200,00 (após experiência) Benefícios: -. Vale Alimentação: R$ 460,00 -. Vale Refeição: no local -. Vale Transporte ou Auxílio Combustível (280,00) -. Convênio Farmácia, Plano Odontológico e de Saúde (após experiência) -. Premiação -  R$ 200,00 (após experiência)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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