Vaga: Técnico de Segurança do Trabalho Industrial Local de Trabalho: Distrito Industrial Pires (km 947 da Rodovia Fernão Dias) Regime de Contratação: CLT Sobre a Vaga Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho com sólida experiência em ambiente industrial para atuar na gestão das áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, garantindo o cumprimento das normas legais, a prevenção de acidentes e a promoção de uma cultura de segurança e sustentabilidade na organização. Principais Responsabilidades Gerenciar e acompanhar as atividades de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da unidade industrial; Implementar, monitorar e revisar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; Realizar inspeções de segurança, auditorias e avaliações de riscos nos processos produtivos; Investigar acidentes e incidentes, elaborando planos de ação e acompanhando sua execução; Garantir o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis; Controlar documentos legais, licenças, laudos e programas obrigatórios; Ministrar treinamentos de integração, segurança e conscientização ambiental; Acompanhar a gestão de EPIs e EPCs; Desenvolver campanhas de segurança, saúde ocupacional e preservação ambiental; Atuar junto às lideranças na identificação e mitigação de riscos operacionais; Apoiar processos de auditorias internas e externas relacionadas à Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA). Requisitos Formação Técnica completa em Segurança do Trabalho; Registro ativo no Ministério do Trabalho; Experiência comprovada em indústria, atuando com gestão de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs); Experiência com investigação de acidentes, gestão de indicadores e treinamentos; Conhecimento em sistemas de gestão ambiental e requisitos legais aplicáveis; Domínio do Pacote Office. Diferenciais Experiência em indústrias de manufatura, metalúrgica, automotiva, alimentícia ou química; Conhecimento em ISO 14001 e ISO 45001; Experiência em auditorias e gestão de indicadores de desempenho. Competências Comportamentais Liderança e influência; Proatividade; Organização e planejamento; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade analítica e foco em resultados; Comprometimento com a cultura de segurança. Benefícios Salário compatível com o mercado; Vale Alimentação/Refeição; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Participação nos Resultados (conforme política da empresa); Demais benefícios da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)