O quê?
Onde?

Técnico Segurança Trabalho

Santa Bárbara D'Oeste - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Descrição das Atividades  Gestão de Múltiplas Unidades: Planejar, coordenar e executar as atividades de segurança e saúde do trabalho em lojas de supermercado, garantindo a padronização e eficácia dos processos em todas as unidades. Inspeções e Auditorias: Realizar inspeções de segurança periódicas em todos os setores das lojas (recebimento, estoque, área de vendas, açougue, padaria, câmara fria, etc.), identificando condições e atos inseguros, e propondo medidas corretivas e preventivas. Análise e Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e classificar riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) específicos do setor supermercadista, elaborando e implementando planos de ação para sua mitigação. Elaboração e Gestão de Programas de SST: Desenvolver, implementar e gerenciar programas como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT), entre outros, conforme as NRs aplicáveis. Treinamentos e Capacitações: Planejar, organizar e ministrar treinamentos obrigatórios e campanhas de conscientização sobre segurança, prevenção de acidentes, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e combate a incêndio para todos os níveis hierárquicos. Investigação de Acidentes: Conduzir investigações detalhadas de acidentes e incidentes de trabalho, analisando suas causas, elaborando relatórios e propondo ações corretivas para evitar recorrências. Gestão de EPIs: Comprar, controlar a validade, estoque, distribuição e o uso adequado dos EPIs, garantindo que todos os colaboradores estejam devidamente protegidos. Conformidade Legal: Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego, com especial atenção às NRs aplicáveis ao varejo e supermercados (NR-01, NR-05, NR-06, NR-07, NR-11, NR-12, NR-17, NR-20, NR-23, NR-33, NR-35, NR-36, quando aplicáveis). Coordenação da CIPA: Prestar apoio e coordenar as atividades das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAs) das 5 lojas, garantindo seu funcionamento efetivo e a participação dos membros. Planos de Emergência: Desenvolver e implementar planos de emergência, incluindo coordenação da brigada de incêndio, rotas de fuga e procedimentos e treinamentos de evacuação. Documentação e Relatórios: Elaborar e manter atualizados todos os documentos de SST (ordens de serviço, permissões de trabalho, relatórios de inspeção, estatísticas de acidentes, etc.), além de gerar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Gestão de Terceiros: Controlar a documentação de SST de empresas terceirizadas que atuam nas lojas, garantindo que estejam em conformidade com as exigências legais. Ergonomia: Monitorar e propor melhorias nas condições ergonômicas dos postos de trabalho, especialmente para operadores de caixa, repositores, açougueiros e demais funções que envolvam esforço físico ou movimentos repetitivos. Interagir com os gerentes e líderes de loja para recebimento de instruções para serviços internos e externos. Deslocamento para atendimento externo em todas as lojas. Manter uma boa comunicação e relacionamento com todos; Responsável por cumprir os procedimentos estabelecidos e as normas do Manual do RH da empresa; Manter-se dentro dos requisitos de boa apresentação pessoal no ambiente de trabalho da empresa; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais da empresa; Manter confidencialidade das informações à que tiver acesso em seu ambiente de trabalho; Executar outras tarefas relacionadas ao seu setor às já descritas e compatíveis com a função, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior e participar de reuniões de alinhamento e feedback. Benefícios: -. TotalPass -. Convênio Odontológico BRADESCO-Custo Zero -. Prêmio assiduidade -. Refeição com de desconto de 70% -. Convênio Odontológico UNIODONTO–Plano Especial Colaboradores

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Segurança - Segurança

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Segurança do trabalho; Curso Técnico
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Veículo próprio
Habilidades
Liderança e gestão de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Negociação e persuasão. Flexibilidade e adaptabilidade. Foco em resultados e melhoria contínua. Organização e disciplina
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