Participar ativamente de processos de reorganização e reformada produção, da atividade comercial ou de serviços e na seleção e implantação de novas tecnologias, junto aos diretores e superintendentes da empresa. Tradicionalmente, coordenador de projetos;  Estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;   Supervisionar a elaboração de orçamentos, definir metas e indicadores de desempenho, adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;   Gerenciar serviços contratados;  Selecionar funcionários para contratação;  Controlar cumprimento de normas, converter estratégias em planos, focar resultados, auditar cumprimento de normas;  Participar na definição de novos projetos, identificar empresa com melhores resultados, definir política de manutenção, pesquisar inovações tecnológicas, trabalhar em equipes multifuncionais, qualificar fornecedores, explicitar metas e indicadores, assegurar cumprimento de orçamentos, aprovar projetos, agir proativamente, designar equipe para o projeto;  Responsável pela escala de trabalho das equipes;  Fazer a gestão das equipes de limpeza, copa, portaria e manutenção predial;  Garantir a entrega dos serviços solicitados pelas áreas e clientes;   Medir desempenho da equipe, cobrar resultados, verificar nível de satisfação da equipe, tomar decisões, demonstrar capacidade de negociação, trabalhar com segurança, especificar materiais, equipamentos e serviços, interpretar necessidades do cliente, otimizar processos e recursos energéticos,   Elaborar procedimentos e instruções de manutenção, montar organograma funcional, demonstrar capacidade de persuasão, desenvolver fornecedores, minimizar perdas, incentivar surgimento de novas ideias, mapear problemas potenciais, gerenciar estoques de manutenção,  Escolher técnicas de manutenção, demonstrar criatividade, revelar visão sistêmica, examinar projetos, delinear política de terceirização, avaliar resultados, colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, administrar conflitos, instituir plano de desenvolvimento profissional. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

Denunciar vaga