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Coordenador Administrativo E Comercial

4,8
5 avaliações
Rio de Janeiro - RJ
R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje
Coordenador Administrativo e Comercial Local: Rio de Janeiro – Centro Salário: R$ 3.500,00 + comissão (1% do rendimento da carteira, após dos 3 meses de experiencia) Escala: 5x2 (seg a sex) - 08h às 18h Benefícios: VA R$ 27,70/dia + Plano odontológico + Seguro de vida + 14º salário Requisitos: • Experiência nas áreas administrativa e comercial • Vivência com coordenação de rotinas, processos e equipe • Boa comunicação oral e escrita • Perfil proativo, organizado, responsável e com visão estratégica • Facilidade para lidar com metas, prazos e resolução de problemas • Conhecimento em controles administrativos, atendimento ao cliente e apoio comercial • Desejável experiência em empresas de serviços, laboratório, saúde, alimentos ou áreas correlatas Atividades: • atuar de forma estratégica e operacional na organização dos processos internos • apoio à gestão e desenvolvimento comercial da empresa. • Procuramos um profissional com perfil de liderança, organização, visão de crescimento e capacidade de acompanhar rotinas administrativas e comerciais com foco em resultados. • Coordenar as rotinas administrativas da empresa • Acompanhar processos financeiros, controles internos e fluxo de informações • Dar suporte direto à gestão da empresa na organização e tomada de decisões • Acompanhar indicadores, metas e resultados comerciais • Apoiar a equipe comercial no atendimento, relacionamento e acompanhamento de clientes • Contribuir para estratégias de crescimento, fidelização e reativação de clientes • Organizar demandas entre setores, promovendo alinhamento e melhoria dos processos • Acompanhar propostas, contratos, negociações e oportunidades comerciais • Atuar no suporte à liderança da equipe e no acompanhamento das atividades do dia a dia identificar oportunidades de melhoria administrativa, comercial e de pós-venda Diferenciais • Experiência com gestão de carteira de clientes • Conhecimento em pós-venda e relacionamento comercial • Noções de fluxo de caixa, indicadores e organização financeira • Perfil de liderança e confiança para atuar como braço direito da direção
Setor: Recursos humanos
Funcionários: Pequeno (entre 20 e 99 funcionários)
Matriz: Rio de Janeiro

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