Como Líder de Recrutamento e Seleção, tive a oportunidade de gerenciar processos de alta complexidade em 16 estados brasileiros e em mercados internacionais. A empresa oferece um ambiente dinâmico que permite a aplicação de metodologias avançadas, como o DISC e entrevistas por competências, garantindo autonomia para atuar como Business Partner junto à diretoria. O foco em indicadores de performance (KPIs) e a busca por talentos de alta performance tornam o trabalho desafiador e gratificante.

Tive a oportunidade de crescer e me desenvolver, eles fazem treinamentos de capacitação e otimos feedbacks.