Vagas de Emprego Grátis

ACHAR VAGAS

Analista De Departamento Pessoal / Campina Grande Do Sul

4,5

Gi Group

5.027 avaliações

Campina Grande do Sul - PR

R$ 2.800,00 a R$ 2.880,00 (Bruto mensal)

Presencial

30 mar

CANDIDATAR-ME

VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO

Avaliações de funcionários de Gi Group

Cálculo baseado em 5.027 avaliações

Avaliação geral da empresa

4,5

Recomendaria a um amigo

94%

Aprovam a diretoria

89%

Detalhe da avaliação geral

3.204

1.005

478

113

Avaliações por categoria

3,7

Oportunidade de promoção

4,2

Conciliação com a vida familiar

4,3

Ambiente de trabalho

4,1

Benefícios

Avaliações destacadas

5,0

Gi Group

Analista de Recrutamento e Seleção há 10 anos em São Paulo (Ex-Funcionário)
Valorado 17 julho 2024

Empresa de grande porte referência em sua área de atuação

5,0

Boa empresa

Analista de qualidade bilíngue há 4 anos em São Paulo (Ex-Funcionário)
Valorado 14 junho 2022

Grandes possibilidades de crescimento

Ver todas as 5.027 avaliações

Avaliações de Entrevistas de Gi Group

Cálculo baseado em 122 avaliações de entrevistas

Avaliação geral das entrevistas

3,8

Dificuldade das entrevistas

Fácil

Médio

Difícil

Origem da entrevista

Candidatura online (72%)

Agência de recrutamento (11%)

Pessoalmente (9%)

Indicação (5%)

Recrutador (3%)

Avaliações de Entrevistas destacadas

5,0

Entrevista para Analista Recursos Humanos

Valorado 04 setembro 2025. São Paulo

Baixa

Recebi e aceitei proposta de emprego

Milena, ótima selecionadora. Passou todas as informações sobre a vaga e foi muito gentil na entrevista me deixando bem a vontade.

Candidatura

Recrutador. O processo durou 15 Horas. Foi entrevistado no mês de setembro de 2025

Estágios da entrevista

- Tipo de entrevista: Por telefone, Individual

- Outros: Outros

Perguntas na entrevista

P: Quantos anos de experiência eu tenho.
R: Tenho 19 anos de experiência na area.

5,0

Entrevista para auxiliar de produção

Valorado 22 agosto 2025. Pernambuco

Baixa

Recebi e aceitei proposta de emprego

Geralmente segue uma estrutura que inclui uma apresentação inicial, quebra de gelo, exploração de experiência profissional, avaliação de abilidades e competências, discução de expectatitavas e , por fim a seção de perguntas e respostas.

Analista de Recursos Humanos Encarregado de Departamento Pessoal Supervisor de Recursos Humanos Assistente de Departamento Pessoal Auxiliar de Departamento Pessoal