O quê?
Onde?

Gerente De Vendas E Novos Negocios

Cotia - SP
Salário a combinar
Presencial
23 abr

Adequação Média à vaga dos inscritos

A adequação média para os candidatos inscritos é de 40%.
Cadastre seu CV agora e descubra se você se adéqua a esta e outras vagas antes de aplicar!

Correspondência de Habilidades dos inscritos

Em média, os inscritos possuem 0 das 6 habilidades avaliadas pela empresa.
Cadastre seu CV agora e descubra se você se adéqua a esta e outras vagas antes de aplicar!
Habilidades avaliadas
Buscamos um líder comercial com perfil executor, senso de dono e alta capacidade de geração de resultados, que vá para o mercado, desenvolva pessoas e faça a área crescer de forma consistente.
Candidato precisa vir de segmentos industriais tais como , moveleiro, construção civil , automotivo, embalagens...
Capacidade de execução
Inteligência comercial (leitura de mercado)
Liderança com cobrança e desenvolvimento
Protagonismo e senso de dono
Inscritos

Perfil dos inscritos

Cadastre seu CV agora e compare seu perfil com o perfil dos outros candidatos inscritos à esta e à outras vagas antes de candidatar-se!
Pretensão Salarial Mensal (R$)
A pretensão salarial média dos inscritos é de R$ 6.665
 
 
 
 
25%
50%
75%
100%
Até 9.000
Entre 9.001 - 9.500
Entre 9.501 - 0
Situação Profissional
 
 
 
 
25%
50%
75%
100%
Empregado
Desempregado
Nível de Estudos
 
 
 
 
25%
50%
75%
100%
Pós-graduação - Especialização/MBA
Ensino Superior
Ensino Médio (2º Grau)
Curso Técnico
Residentes em São Paulo
 
 
 
 
25%
50%
75%
100%
Sim
Não
Distribuição Etária
A idade média dos inscritos é de 39 anos
 
 
 
 
25%
50%
75%
100%
18 anos - 22 anos
23 anos - 27 anos
28 anos - 31 anos
32 anos - 40 anos
41 anos - 50 anos
A partir dos 51 anos
Tempo de Experiência
 
 
 
 
25%
50%
75%
100%
Mais de 10 anos
Entre 5 e 10 anos
Entre 3 e 5 anos
Entre 1 e 3 anos
Sem experiência
Experiência na área profissional de Administração
 
 
 
 
25%
50%
75%
100%
Sim
Não

Outras vagas similares

Candidatar-me
Candidatar-me
Candidatar-me
Candidatar-me
Candidatar-me