Buscamos um(a) profissional para apoiar as frentes administrativas da área de GTMC (Global Trade & Marketing Communications), atuando como parceiro(a) estratégico(a) nas rotinas de organização, comunicação interna e gestão de projetos.Essa posição terá papel importante no suporte às lideranças da área, garantindo organização, fluidez das informações e apoio na execução de iniciativas internas. Responsabilidades: Organizar e conduzir reuniões da área, incluindo: 1 reunião mensal com pauta estruturada 1 reunião trimestral de alinhamento geral Apoiar a condução de visitas globais, garantindo organização logística e alinhamento de agendas Elaborar e revisar apresentações executivas (ex.: Country Council e reuniões de liderança), com olhar estruturado e qualidade visual Apoiar o acompanhamento do follow-up (FUP) do Orçamento Geral da área, suportando líderes nas atualizações periódicas Organizar e apoiar eventos internos da área (Omnitalks, iniciativas de engajamento e eventos propositivos) Manter e atualizar o SharePoint da área de GTMC Apoiar a criação e atualização da newsletter interna da área Requisitos: Formação em Administração, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas Experiência de 0 a 2 anos em rotinas administrativas, comunicação ou marketing Conhecimento em Pacote Office (especialmente PowerPoint) Conhecimento em SharePoint Inglês intermediário a avançado (desejável) Diferenciais: Experiência prévia no mercado farmacêutico Vivência com elaboração de apresentações executivas Organização de eventos corporativos e comunicação interna

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Marketing; Ensino Superior
• Inglês (Intermediário)

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar