O quê?
Onde?

Analista Administrativo

4,2
144 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
Ontem

Buscamos um(a) profissional para apoiar as frentes administrativas da área de GTMC (Global Trade & Marketing Communications), atuando como parceiro(a) estratégico(a) nas rotinas de organização, comunicação interna e gestão de projetos.Essa posição terá papel importante no suporte às lideranças da área, garantindo organização, fluidez das informações e apoio na execução de iniciativas internas. Responsabilidades: Organizar e conduzir reuniões da área, incluindo: 1 reunião mensal com pauta estruturada 1 reunião trimestral de alinhamento geral Apoiar a condução de visitas globais, garantindo organização logística e alinhamento de agendas Elaborar e revisar apresentações executivas (ex.: Country Council e reuniões de liderança), com olhar estruturado e qualidade visual Apoiar o acompanhamento do follow-up (FUP) do Orçamento Geral da área, suportando líderes nas atualizações periódicas Organizar e apoiar eventos internos da área (Omnitalks, iniciativas de engajamento e eventos propositivos) Manter e atualizar o SharePoint da área de GTMC Apoiar a criação e atualização da newsletter interna da área Requisitos: Formação em Administração, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas Experiência de 0 a 2 anos em rotinas administrativas, comunicação ou marketing Conhecimento em Pacote Office (especialmente PowerPoint) Conhecimento em SharePoint Inglês intermediário a avançado (desejável) Diferenciais: Experiência prévia no mercado farmacêutico Vivência com elaboração de apresentações executivas Organização de eventos corporativos e comunicação interna

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Marketing - Marketing

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
  • Marketing; Ensino Superior
  • Inglês (Intermediário)
Habilidades
Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
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