Atividades: gestão e acompanhamento da equipe comercial, definição de metas e estratégias de vendas, monitoramento de indicadores de desempenho, treinamento e desenvolvimento da equipe, acompanhamento de resultados, prospecção de clientes estratégicos e suporte nas negociações comerciais. Requisitos: experiência anterior em liderança comercial ou supervisão de vendas, perfil analítico, boa comunicação, habilidade em gestão de equipes e foco em resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)