MISSÃO: Garantir que a imobiliária tenha as pessoas certas, no tempo certo, apoiando a gestão de corretores. RESPONSABILIDADES: Triagem de currículos (canditados a profissão de corretores de imóveis), agendamento e condução de entrevistas iniciais, apoio no processo de contratação de corretores (autônomos). REQUISITOS: Ensino superior completo ou cursando (RH, Administração ou afins), experiência de no míniomo um ano, boa comunicação, facilidade com sistemas e planilhas, perfil proativo, conhecimento de redes sociais e marketing.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-transporte