Requisitos: Experiência em Recursos Humanos, atuando em rotinas generalistas da área. Conhecimento em legislação trabalhista, administração de benefícios, gestão de férias, controle e ajuste de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção. Perfil analítico, com capacidade de interpretação de dados e indicadores. Boa comunicação, organização e habilidade para atuar em equipe. Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferenciais: Conhecimento em rotinas e controles financeiros. Experiência na utilização do Sistema Everest/Quark RH/Kairos. Vivência em empresas de médio ou grande porte.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte