Requisitos: Experiência em Recursos Humanos, atuando em rotinas generalistas da área. Conhecimento em legislação trabalhista, administração de benefícios, gestão de férias, controle e ajuste de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção. Perfil analítico, com capacidade de interpretação de dados e indicadores. Boa comunicação, organização e habilidade para atuar em equipe. Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferenciais: Conhecimento em rotinas e controles financeiros. Experiência na utilização do Sistema Everest/Quark RH/Kairos. Vivência em empresas de médio ou grande porte.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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