Divulgar vagas, realizar a triagem de currículos, agendar entrevistas e dar suporte aos gestores nos processos seletivos; Auxiliar na coleta de documentos para admissão, controle e tratamento de ponto (horas extras, faltas e atrasos) e gestão de benefícios; Organizar a integração de novos colaboradores; Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre holerites, férias, benefícios e regras da empresa; Manter arquivos organizados (físicos e digitais); Dar apoio a supervisão operacional para atualizar planilhas e no controle de EPIs.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Conhecimento Pacote Office

Benefícios

• Assistência odontológica
• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte