Divulgar vagas, realizar a triagem de currículos, agendar entrevistas e dar suporte aos gestores nos processos seletivos; Auxiliar na coleta de documentos para admissão, controle e tratamento de ponto (horas extras, faltas e atrasos) e gestão de benefícios; Organizar a integração de novos colaboradores; Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre holerites, férias, benefícios e regras da empresa; Manter arquivos organizados (físicos e digitais); Dar apoio a supervisão operacional para atualizar planilhas e no controle de EPIs.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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