Responsabilidades e atribuições: Calcular e revisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados e realizando as correções necessárias; Efetuar diversos lançamentos no sistema da folha de pagamento, como descontos, pensão alimentícia, comissões, entre outros; Responsável pelos encargos sociais, assegurando a assertividade das informações transmitidas ao governo; Realizar o envio dos eventos de folha para o E-Social, Dctfweb; Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias; Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos clientes sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista; Requisitos e qualificações: Ter conhecimento de todas as rotinas e funções inerentes ao Departamento Pessoal, conhecimento das normas trabalhistas, Encargos, Esocial, Dctfweb. Boa comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e atenção aos detalhes

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios

• Auxílio creche
• Auxílio farmácia
• Estacionamento
• Vale-refeição
• Vale-transporte