O profissional será responsável por executar e conferir as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como o cumprimento dos prazos legais. Cálculo e conferência da folha de pagamento com variáveis; Cálculo e processamento de férias; Controle e apuração de cartão ponto; Fechamento da folha de pagamento; Emissão de guias de FGTS, DARF (INSS e IRRF) e demais encargos; Cadastro de admissões e conferência de documentação; Envio e conferência de informações ao eSocial; Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoio e execução das demais rotinas do setor. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Departamento Pessoal; Conhecimento em cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com controle e apuração de cartão ponto; Experiência obrigatória com o sistema Domínio;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte