O profissional será responsável por executar e conferir as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como o cumprimento dos prazos legais. Cálculo e conferência da folha de pagamento com variáveis; Cálculo e processamento de férias; Controle e apuração de cartão ponto; Fechamento da folha de pagamento; Emissão de guias de FGTS, DARF (INSS e IRRF) e demais encargos; Cadastro de admissões e conferência de documentação; Envio e conferência de informações ao eSocial; Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoio e execução das demais rotinas do setor. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Departamento Pessoal; Conhecimento em cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com controle e apuração de cartão ponto; Experiência obrigatória com o sistema Domínio;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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