Objetivo do Cargo Prover e administrar os recursos humanos da empresa, atuando em conjunto com os gestores e contribuindo para os resultados da empresa Principais atividades Controlar os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, garantindo conformidade com as regulamentações e normas de segurança Recrutar candidatos e conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração dos novos colaboradores Manter registros e documentos atualizados dos colaboradores Monitorar os períodos de férias, afastamentos e experiência Monitorar o ponto eletrônico e banco de horas diariamente Realizar admissões e demissões Realizar e analisar dados referentes ao clima organizacional e desligamento, identificando e propondo melhorias Gerenciar benefícios Desenvolver campanhas de endomarketing Identificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento, colaborando na elaboração de programas para o crescimento profissional Conferir folha de pagamento Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Avançado)
• Veículo próprio
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, LibreOffice

Habilidades

• comprometimento
• Comunicação
• Organização
• Relacionamento

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte