Processamento e conferência da folha de pagamento; Controle e fechamento do ponto eletrônico; Cálculo e conferência de férias, 13º salário e rescisões; Admissões, desligamentos e alterações contratuais; Controle e gestão de benefícios; Envio e conferência de eventos no eSocial; Cálculo e apuração de encargos trabalhistas e obrigações acessórias; Atendimento e orientação aos colaboradores e gestores; Controle de afastamentos, atestados e documentos; Organização e arquivamento de documentos do DP; Apoio nas rotinas trabalhistas e demais atividades do setor; Revisão de processos trabalhistas e envio de documentação aos advogados; Controle de ASO e exames periódicos; Revisão do Domicílio Eletrônico Trabalhista; Elaboração de advertência e suspensão; Atualização e baixa de colaboradores no sistema de SST; Resolução de conflitos e alinhamento de processos junto ao Sindicato. EXPERIÊNCIA NA AREA DE SUPERMERCADOS SERÃO UM DIFERENCIAL!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Capacidade Analítica
• Comunicação
• Resiliência
• Resolução de Conflitos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Vale-transporte