Processamento e conferência da folha de pagamento; Controle e fechamento do ponto eletrônico; Cálculo e conferência de férias, 13º salário e rescisões; Admissões, desligamentos e alterações contratuais; Controle e gestão de benefícios; Envio e conferência de eventos no eSocial; Cálculo e apuração de encargos trabalhistas e obrigações acessórias; Atendimento e orientação aos colaboradores e gestores; Controle de afastamentos, atestados e documentos; Organização e arquivamento de documentos do DP; Apoio nas rotinas trabalhistas e demais atividades do setor; Revisão de processos trabalhistas e envio de documentação aos advogados; Controle de ASO e exames periódicos; Revisão do Domicílio Eletrônico Trabalhista; Elaboração de advertência e suspensão; Atualização e baixa de colaboradores no sistema de SST; Resolução de conflitos e alinhamento de processos junto ao Sindicato. EXPERIÊNCIA NA AREA DE SUPERMERCADOS SERÃO UM DIFERENCIAL!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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