Principais atividades: Organizar e manter documentos e arquivos do setor atualizados. Controlar os cartões de ponto e realizar a gestão de atestados médicos. Controlar o estoque e realizar a entrega de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Operacionalizar o controle e a compra/entrega de benefícios aos colaboradores. Realizar o atendimento direto aos colaboradores para tirar dúvidas. Executar etapas operacionais de recrutamento e seleção (como triagem de currículos e agendamentos). Preencher e atualizar planilhas e relatórios de controle do RH. Executar as demais rotinas e atividades administrativas do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular Corporativo
• Vale-alimentação