Estamos em busca de um (a) Analista de Administração de Pessoal com foco em folha de pagamento. Se você possui experiencia na área, venha fazer parte do nosso time! Atividades: Executar e responder tecnicamente pelo processamento da folha de pagamento, desde a conferência dos dados lançados (admissões, frequências, descontos, etc), passando pelo cálculo de férias e rescisões de forma que a folha seja fechada dentro dos prazos, com qualidade e respeito às normas legais. Realizar o processamento dos encargos sociais vinculados ao processamento da folha de pagamento, bem como preparar as respectivas guias de recolhimento dos impostos. Responder pelo processo de admissão de novos colaboradores no que se refere às questões técnicas e de documentação respectiva, garantindo uma boa experiência para os envolvidos e as devidas conformidades com as questões legais. Responder pelo processo de controle de frequência dos colaboradores, no sentido de garantir que todas informações e registros estejam em conformidade. Requisitos: Formação completa em Administração ou Contabilidade. Desejável Pós Graduação em Gestão Recursos Humanos ênfase Administração de Pessoal ou Direito Trabalhista. Sólida experiência na área de Administração de Pessoal. Domínio de todos os módulos de administração de pessoal (sistema Senior) Benefícios: • Vale Transporte; • Transporte fretado para rotas pré-definidas SL, Portão e Capela; • Restaurante na empresa; • Plano de saúde Unimed V.S; • Plano Odontológico Unimed; • Seguro de vida; • PPR - Conforme atingimento de metas;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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