Principais Atividades Atuação generalista no Departamento Pessoal, com forte viés e foco em processos de controle de jornada e ponto: Monitorar e controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, assegurando o cumprimento das escalas definidas. Analisar e tratar inconsistências de ponto eletrônico, horas extras, banco de horas e ausências. Configurar, operar e administrar o sistema de controle de jornada, incluindo cadastros, escalas, perfis de jornada e relatórios. Elaborar, revisar e criar escalas de trabalho (12x36, 5x2, 6x1, turnos rotativos, escalas especiais, entre outras), garantindo total aderência às normas da CLT, legislação trabalhista e acordos coletivos. Atuar com as demais atividades de DP, como provisão de folha, eSocial e garantir a acuracidade dos dados para o fechamento da folha de pagamento. Apoiar gestores na interpretação de relatórios de jornada e no cumprimento das políticas internas. Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar processos de análise, identificação de padrões e automação de rotinas operacionais da área. Contribuir ativamente com projetos de melhoria contínua na área de gestão de pessoas. Requisitos Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência prática com controle de ponto, sistemas de jornada e escalas de trabalho em empresas de grande porte. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (incluindo eSocial). Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a processos de RH (ChatGPT, Copilot, automações com IA, entre outras). Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes. Diferencial Experiência prévia com o sistema Ahgora. Benefícios: Vale Refeição: R$ 1.200,00/mês (desconto de 5% sobre o plano). Vale Transporte: Opcional (desconto padrão de 6% sobre o salário). Plano de Saúde: AMIL 400 - Quarto Particular (desconto de 15% sobre o plano). Plano Odontológico: AMIL Dental. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:48 (com 1h de intervalo) Modalidade: Híbrido (2 vezes na semana presencial) Local de Trabalho & Mobilidade Base: Osasco - SP – Av. das Nações Unidas,. Disponibilidade para Viagens: Necessário ter disponibilidade para viagens no modelo "bate e volta" para as regiões de Extrema, Araçariguama e Cajamar. Benefícios: -. VR -. AM -. AO VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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