Solicitação e conferência da documentação dos novos colaboradores.   Agendamento e acompanhamento do exame admissional.   Cadastro dos dados no sistema de RH e folha de pagamento.   Emissão e envio de contratos e termos. Descrição da vaga: Inclusão do colaborador nos benefícios da empresa.   Apoio ao processo de integração/onboarding.   Atualização de controles e relatórios de admissões.   Atendimento a candidatos e suporte às áreas internas.   Garantia de conformidade com a CLT e políticas internas.   Experiência sólida em rotinas de admissão.   Vivência com grande volume de contratações e prazos legais. Qualificações: Organização e atenção aos detalhes.   Agilidade e autonomia na resolução de demandas.   Comunicação clara com candidatos e áreas internas.   Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal