Grupo empresarial de grande porte com atuação em âmbito nacional busca profissional experiente em Gestão de Benefícios para atuar de forma Confidencial. Principais Responsabilidades Gestão e operacionalização de benefícios corporativos em nível nacional: Vale Refeição (VR), Vale Alimentação (VA), Vale Transporte (VT) e Vale Combustível. Interface e negociação direta com fornecedores de benefícios e operadoras de transporte/cartões a nível Brasil. Mapeamento de rotas e cálculo de itinerários/tarifas de transporte para colaboradores em diferentes regiões do país. Controle de inclusões, alterações, cancelamentos, pedidos mensais e coparticipações. Apuração, rateio e lançamento dos descontos de benefícios para interface com a folha de pagamento. Atendimento aos colaboradores de todas as filiais/unidades operacionais para suporte e dúvidas sobre benefícios. Análise crítica de custos, identificação de inconsistências e proposição de melhorias operacionais na gestão dos benefícios. Requisitos Obrigatórios Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento / Vivência prática no sistema ALTERDATA — Imprescindível. Excel em nível intermediário (necessário para manipulação de relatórios extensos e fórmulas de conciliação). Experiência comprovada com compra e gestão de benefícios corporativos (VR, VA, VT e Vale Combustível) em escala nacional. Competências Desejáveis Alto nível de organização, atenção aos detalhes e foco em redução de custos/desperdícios. Facilidade para gerenciar alto volume de demandas e fornecedores simultâneos. Perfil proativo e voltado à resolução de problemas. Informações Adicionais Modelo: Presencial; Localidade: Rio de Janeiro. Benefícios: Vr+VA; VT; Auxilio Combustível; Plano de Saúde; Plano odontológico; Gympass.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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