Empresa de grande porte, sólida no mercado nacional, busca profissional para compor seu time de Gestão de Pessoas. Principais Responsabilidades Processamento completo da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e homologações. Apuração e geração de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), transmissão de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, FGTS Digital). Lançamento, conferência e fechamento de ponto eletrônico. Análise e conciliação das rubricas de folha junto à contabilidade. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas referentes a contracheques, proventos e descontos. Acompanhamento e aplicação de Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) de diferentes sindicatos. Requisitos Obrigatórios Domínio do sistema ALTERDATA (Módulo DP / Folha) — Imprescindível. Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Excel em nível intermediário (domínio de PROCV/PROCH, SOMASE, Tabelas Dinâmicas e gráficos). Experiência prévia consolidada em rotinas de Departamento Pessoal e processamento de folha em empresas de grande porte. Competências Desejáveis Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico. Boa comunicação interpessoal e discrição no manuseio de informações confidenciais. Capacidade de trabalhar com prazos rígidos. Informações Adicionais Modelo: Presencial; Localidade: Rio de Janeiro; Remuneração: À combinar Benefícios: Vr+VA; VT; Auxilio Combustível; Plano de Saúde; Plano odontológico; Gympass.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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