Principais responsabilidades: Realizar rotinas de folha de pagamento, garantindo conferências, lançamentos e fechamento mensal; Executar processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e demais movimentações de colaboradores; Efetuar transmissões de obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, entre outros); Administrar benefícios, controle de ponto, banco de horas e jornadas de trabalho; Conferir encargos trabalhistas, cálculos rescisórios, férias, 13º salário e demais verbas; Prestar suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal; Separar documentos para processos trabalhistas e atuação como preposto em audiências trabalhistas; Organizar documentações e apoiar auditorias, fiscalizações e controles internos. Horário de trabalho: horário comercial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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