Principais Atividades e Responsabilidades: Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária; Elaboração da folha de pagamento com aplicação da CLT e Legislação vigente; Elaborar admissões, demissões, férias e afastamentos; Informar o vencimento das férias e prazos de experiência dos contratos de trabalho ; Controlar os exames médicos admissionais, demissionais e periódicos; Preparo de declarações de e-social e DIRF e obrigações acessórias para entrega aos órgãos governamentais; Preencher formulários para auxílio doença, acidente de trabalho e aposentadoria; Obrigatório: Conhecimento de Legislação Trabalhista; Conhecimento das Rotinas Trabalhistas e e-social; Ensino Superior concluso ou em andamento em Ciências Contábeis ou na área. Favorável à vaga: Experiência com Domínio Sistemas; Benefícios: Vale transporte/Vale combustível; Vale Refeição/Vale alimentação - 35,00/dia. Convênio Médico e Odontológico da Unimed após 3° mês; Day Off de aniversário: Folga para aproveitar seu aniversário + cesta de café da manhã; Possibilidade de Hibrido 2x na semana; Cursos/Treinamentos para auxiliar no seu crescimento interno e externo. Horário: Comercial: 08:00 às 12:00; 13:12 ás 18:00hs. A VAGA NÃO É NA FUNÇÃO DE RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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