REQUISITOS: Superior completo; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, principalmente com fechamento de folha de pagamento; Domínio com sistemas integrados (desejável Senior); Disponibilidade para trabalhar das 7h às 16h48 de segunda à sexta. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Executar serviços referentes à administração do pessoal, atualizar e manter os registros de colaboradores, controlar e processar folha de pagamento, encargos, férias, benefícios, admissões e demissões, garantir os cumprimento dos prazos legais. COMPETÊNCIAS: Cumprimento de Prazos; Relacionamento Interpessoal; Comunicação; Resiliência; Capacidade analítica.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal