Descrição da Vaga Apoiar e executar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista, o processamento adequado das informações dos colaboradores e o bom funcionamento dos processos internos relacionados à administração de pessoal. Responsabilidades e atribuições Suporte e conferência no cálculo da folha de pagamento e adiantamento; Gestão de benefícios (vale transporte, vale refeição, TotalPass, planos de saúde e odonto e afins) Gestão de ponto, faltas, conferência de marcações incorretas, abonos e atestados médicos; Gestão de uniformes e EPIs; Gestão de reembolso de despesas;  Gestão de prontuário digital dos colaboradores;  . Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Desejável Ensino Superior;  Desejável vivência no comércio varejista; Residir em Campinas ou região - Estado de São Paulo Disponibilidade para trabalho presencial. Horário Segunda à sexta das 08h às 17h ou 09h ás 18h com 1h de almoço. Sábado das 8h às 12h ou 9h às 13h. Benefícios: -. Acesso ao TotalPass & SESC -. VT -. Convenio Médico e Odontológico por adesão (desconto em folha) - Após Experiência. -. VR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal