Apoiar nos processos de admissão de novos colaboradores, incluindo solicitação, conferência, organização de documentos e cadastro nos sistemas; Apoiar na gestão do controle de ponto, dos períodos de férias e dos afastamentos (licenças e atestados) de todos os colaboradores do grupo; Apoiar na administração de benefícios como vale transporte, vale alimentação, vale refeição, assistência médica e assistência odontológica; Apoiar no processo de fechamento da folha de pagamento, realizando conferências e levantamentos necessários; Organizar e manter atualizados documentos, relatórios e informações cadastrais dos colaboradores; Apoiar no cumprimento de prazos e obrigações trabalhistas e das convenções coletivas de trabalho Acompanhar atualizações das convenções coletivas de trabalho e da legislação trabalhista; Colaborar na implementação de melhorias nos processos administrativos, visando maior eficiência e agilidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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