Missão Executar e coordenar as rotinas do Departamento Pessoal com precisão, autonomia e agilidade, garantindo conformidade legal e confiabilidade nas informações trabalhistas. O Analista Pleno de DP atua na gestão completa de admissões, rescisões, férias, afastamentos e benefícios, assegurando que todos os processos fluam corretamente entre empresa, colaboradores e contabilidade externa, além de fornecer análises e relatórios estratégicos para apoio à gestão. Descrição da Função O Analista Pleno de DP é responsável por executar, acompanhar e validar processos complexos do Departamento Pessoal, como admissões, rescisões e cálculos trabalhistas. Atua como ponto de referência técnica, garantindo a confiabilidade das informações enviadas à contabilidade externa e mantendo registros completos e organizados de colaboradores. Além disso, o Analista Pleno acompanha indicadores mais avançados da área, sugere melhorias nos processos, oferece suporte na resolução de inconsistências e contribui para a padronização e eficiência das rotinas de DP. O cargo exige comunicação clara, autonomia e capacidade analítica para lidar com demandas simultâneas e complexas. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Psicoterapia -. TotalPass -. Assistência médica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. DayOff

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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