Estamos conduzindo um processo seletivo para a área de Departamento Pessoal, com foco em administração de pessoal e rotinas trabalhistas. Buscamos um(a) profissional analítico(a), com bom relacionamento interpessoal, senso de organização e domínio técnico. Responsabilidades: Admissões, desligamentos, férias, rescisões. Atualizar e manter dados cadastrais. Controlar documentos e dar suporte nos processos de rescisão, FGTS Digital, eSocial, férias e legislação trabalhista. Realizar lançamentos de dados nos sistemas internos. Apoiar a elaboração de normas e políticas relacionadas a benefícios. Dar suporte sobre cálculos de pagamentos e processos relacionados. Requisitos: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal/Administração de Pessoal. Vivência com rotinas de atendimento. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Competências comportamentais: Atenção aos detalhes | Boa comunicação | Dinamismo | Facilidade de aprendizagem | Foco em resultados | Organização | Trabalho em equipe | Relacionamento interpessoal | Senso de responsabilidade | Orientação para resultados. Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas. Informações adicionais: Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Itatiba/SP. Regime: 100% presencial. Modelo de contratação: CLT Efetivo. Se você se identifica com esse perfil, envie seu currículo ou entre em contato para saber mais. Faça parte de um ambiente colaborativo e estruturado, com oportunidades de desenvolvimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga