O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal - Junior

São Paulo - SP
R$ 3.700,00 a R$ 3.701,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal e Administrativo Júnior para atuar de forma integrada nas rotinas de Departamento Pessoal, Administração e Facilities, contribuindo para a organização dos processos internos e para o bom funcionamento do ambiente de trabalho. Principais responsabilidades Departamento Pessoal Apoiar nas rotinas de admissão, desligamento, férias e benefícios; Realizar o acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico, verificando faltas, atrasos, horas extras, justificativas e demais inconsistências; Apoiar na conferência e organização das informações necessárias para folha de pagamento e encargos; Manter atualizados os documentos e prontuários físicos e digitais dos colaboradores, seguindo as diretrizes da LGPD; Apoiar a comunicação e o envio de informações entre Departamento Pessoal, Financeiro e Contabilidade. Administrativo e Facilities Realizar o contato e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços, como limpeza, manutenção e infraestrutura; Fazer levantamento de necessidades, cotações, compras e controle de estoque de materiais de escritório, copa e demais insumos; Receber e acompanhar solicitações de manutenção e reparos no ambiente de trabalho; Conferir notas fiscais, pedidos e comprovantes de serviços, encaminhando as informações ao Financeiro; Apoiar a organização de eventos internos, recepção de novos colaboradores e ações de endomarketing. Perfil desejado Buscamos uma pessoa organizada, proativa, responsável e com boa comunicação, que tenha interesse em atuar em uma posição dinâmica, com contato tanto com as rotinas de Departamento Pessoal quanto com atividades administrativas. Será considerado um diferencial: Experiência com sistemas de ponto eletrônico; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com gestão de benefícios; Experiência no contato e acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
beneficios
Compras escritório
Implantação de Ponto eletronico
Benefícios
  • Assistência médica
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
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