Analista de Recrutamento Pleno para atuar em São Paulo, SP. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança, do alinhamento de perfil à admissão. Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento e atração de talentos. Efetuar triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de ferramentas de avaliação comportamental. Elaborar pareceres dos candidatos e apoiar gestores na tomada de decisão. Acompanhar indicadores de recrutamento, como prazo de fechamento, assertividade e fontes de captação. Desenvolver estratégias para atração de profissionais em regiões de difícil recrutamento. Manter relacionamento com consultorias, instituições de ensino, PATs, agências de emprego e demais parceiros. Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo. Apoiar projetos de employer branding, banco de talentos e melhoria contínua dos processos de recrutamento. Requisitos: Ensino superior completo/Cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada em recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos. Conhecimento de entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental. Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de múltiplas vagas simultaneamente. Diferenciais: Vivência em recrutamento de grande volume. Experiência em empresas de alimentação coletiva, facilities, varejo ou serviços. O cargo envolve um papel fundamental na construção de uma equipe talentosa e comprometida, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo. Benefícios: -. Vale alimentação -. PLR - Semestral -. Convênio odontológico - Amil -. Convênio médico - Unimed -. Seguro de vida -. Vale refeição -. Programas de qualidade de vida e bem-estar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Alimentação / Gastronomia - Cozinha