VAGA: ANALISTA DE RH Local: Mogi das Cruzes – SP Contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gerenciar os processos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), desde o levantamento das necessidades até a avaliação dos resultados. Elaborar o cronograma anual de treinamentos. Identificar necessidades de capacitação junto às lideranças e áreas da empresa. Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, os valores e as diretrizes organizacionais. Administrar a plataforma para comunicados, campanhas, aniversários e pesquisas de NPS. Criar conteúdos em fotos e vídeos para os canais internos e Instagram institucional voltado aos colaboradores. Desenvolver campanhas de engajamento, reconhecimento e valorização profissional. Promover ações que fortaleçam a cultura organizacional e o sentimento de pertencimento. Apoiar a comunicação interna, campanhas e eventos corporativos. Planejar e organizar eventos internos, incluindo o apoio à confraternização de final de ano. Realizar visitas às unidades para produção de conteúdos, registros fotográficos e gravações, quando necessário. REQUISITOS Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos. Experiência anterior em RH, preferencialmente nas áreas de DHO, T&D, Endomarketing ou Comunicação Interna. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em Canva e ferramentas de criação de conteúdo para Instagram e edição/montagem de vídeos. Disponibilidade para atuação presencial em Mogi das Cruzes. Disponibilidade para trabalhar em dois sábados por ano, devido a eventos corporativos. PERFIL COMPORTAMENTAL Buscamos alguém com: Criatividade e iniciativa para propor novas ações. Organização e planejamento. Proatividade e autonomia. Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. Interesse por pessoas, eventos e interação com diferentes públicos. Flexibilidade para lidar com demandas simultâneas. Ética, discrição e responsabilidade com informações confidenciais. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas. Diferenciais: Experiência com cultura organizacional, engajamento e comunicação interna. Conhecimento em plataformas de comunicação e gestão de treinamentos. Habilidade em edição de vídeos e criação de conteúdos para redes sociais. Experiência na organização de eventos corporativos. CNH categoria B para deslocamento entre unidades. BENEFÍCIOS Assistência médica. Assistência odontológica. Auxílio-creche. TotalPass. Clude Saúde. Vale-alimentação/refeição, com benefícios de cultura e transporte no mesmo cartão. Benefício alimentação/refeição progressivo: Presente de aniversário. Parcerias com universidades e descontos Benefícios: -. Assistência médica. -. Assistência odontológica. -. vr -. vt -. va -. Acesso ao TotalPass. -. Acesso ao Clude Saúde. -. Presente de aniversário. -. Parcerias com universidades para descontos em cursos de graduação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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